Personalrat

Der Personaltrat der Stadtverwaltung Pirmasens ist die Personalvertretung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Pirmasens. Das Gremium besteht aus 13 Mitgliedern. Der Personalrat arbeitet eng mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten zusammen. Die Vorsitzende, Dunja Maurer, und der 2. stellvertretende Vorsitzende, Klaus Dieter Haag, sind für die Arbeit im Personalrat freigestellt. Das bedeutet, dass sie sich in ihrer gesamten Arbeitszeit um die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern können.

Der Personalrat bestimmt bei personellen Einzelmaßnahmen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung Pirmasens entsprechend der Regelungen des Landespersonalvertretungsgesetzes Rheinland-Pfalz mit. Hierzu zählen u. a. Einstellungen, Übertragung von Tätigkeiten, Eingruppierungen, Höhergruppierungen, Beförderungen und vieles mehr. Außerdem bestimmt er in Fragen wesentlicher organisatorischer Maßnahmen mit, wie z. B. die Ausstattung von Arbeitsplätzen oder bei Regelungen zur Arbeitszeit.

Der Personalrat vertritt die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv gegenüber der Verwaltungsspitze und leitet Wünsche und Anregungen weiter. Außerdem bringt er sich aktiv in Umstrukturierungprozesse ein und entwickelt im Rahmen seines Initiativrechtes Ideen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

So wurde z. B. auf Initiatve des Personalrates 2018 eine Dienstvereinbarung zur Gesundheitsförderung abgeschlossen.

Aus der Präambel: "Vorbeugen ist besser als heilen! Deshalb engagiert sich die Stadtverwaltung Pirmasens für gesunde Beschäftigte, gleichzeitig  möchten Verwaltung und Personalrat das gemeinschaftliche Miteinander der Beschäftigten stärken. Zu diesem Zweck wird die Einrichtung von Betriebssportgruppen gefördert."

Personalrat wurde hierfür vom DGB Rheinland-Pfalz/Saarland mit dem „Innovationspreis Mitbestimmung Rheinland-Pfalz 2019“ ausgezeichnet.